四月，散发着春天的芬芳，承载着无限的生机，如诗一般的四月，有着细雨的柔情，也有着怀揣青春和梦想、不断突破自我的英迈思人。在这诗与青春交汇相融的日子里，英迈思集团的同学们也迎来了4月的换带仪式。

换带仪式，不仅是为了在生活中加强仪式感，强化我们彼此的想念，更是英迈思集团对同学们的肯定和重视，在心中认可其是值得携手共进的伙伴。此次参与的不仅有入职3个月成功转正的同学们，也有与英迈思一起前行多年的前辈们。

（换带仪式宣誓）

第一个环节的转正宣誓，让我们每一个人都发自内心的对英迈思“表白”，与英迈思订婚，也意味着我们无论遇到什么困难，受到多少挫折和打击，我们都将全力面对，承担起自己的责任。而各个部门的同学们，也发表了自己加入3个月以来的感悟。

（换带的同学们）

公共事业部财务经理杨金兰：“很荣幸能够站在这里跟大家分享自己的感想，我刚到英迈思的时候很多东西都不是特别了解。这3个月里，我也认识到了‘英迈思不仅是企业，更是一所大学’的意义，每一位小伙伴都是我的老师。在这里我得到很多同学的帮助，尤其是陈老师，他的思想高度让我的眼光、视角不断的提高和扩大，其他同学都积极认真的帮助我解答问题，帮助我更快的融入到工作中。”

除此之外，杨老师更是表示很喜欢英迈思的团建活动，因为这不仅带动了所有英迈思人的青春活力，也焕发了同学们的激情和斗志。英迈思带给了我们成长，让我们学会如何进行团队合作，也希望所有的同学们，都能在英迈思中遇到更好的自己，不断提高。就如杨经理说的“愿你走出半生，归来仍是少年”，在这半生中与英迈思一起前进。

（财务经理杨金兰老师）

音乐制作叶永青：“很高兴能够加入到这个大家庭，虽然我来的时间不长，但在这里的体验却非同一般。我认为衡量一个企业有没有好的文化，往往是看企业是否将文化融入到每位员工的心里，形成一个统一的核心价值观，而英迈思集团的同学们，让我确确实实的看到了这些。我也很喜欢公司内部的放着图书的走廊，里面有一些音乐书籍，而且近期也有被翻阅过的痕迹，这让我很开心，因为让我看到了有很多‘志同道合’的人，而我也希望大家能够在这里多多交流，互相学习。”

在换带仪式现场，叶老师甚至还在台上献上一段，逸动的音色和饱满的声音，牵动着在场所有人的心，小编还想着，希望下次有机会还能再听到永青老师的歌声。

（陪伴英迈思多年的前辈们）

当然，此次参与换带仪式除了与英迈思一起并肩作战3年的晓风金融科技事业部经理汪菲、EIMS（中国）研究院.net工程师高增智、晓风金融科技事业部销售代表孙亚利、犀牛云事业群分公司总经理曾胜胜、犀牛云事业群重庆行政胡珍珍、EIMS（中国）研究院.net工程师李炯衡六位前辈，还有陪伴了英迈思5年的EIMS（中国）研究院Java工程师黄友乐。在英迈思一路走来，感恩你们都还在。

（EIMS研究院Java工程师黄友乐）

而黄友乐老师也上台为我们分享入职5年以来的感想：“刚加入研究院的时候，当时仅有十几人，如今研究院已经发展到一百多人，这也表明了英迈思在不断的发展壮大，同时也更有利于我们的不断成长。而我在这5年中也一直负责英迈思集团内部化信息系统的开发和维护工作，以求为各位提供更加便利的工作环境和标准的工作流程。5年很长，但5年也很短，一路走来，重新回首，你一样会感慨自己的成长，也希望大家在接下来的工作中更好的融入到这个大家庭中，一起共同努力。为团队服务，为客户服务。”

仪式的最后，人力资源中心的小姐姐们也邀请了晓风金融科技事业部总经理张伟张总，为本次换带仪式进行了总结发言。

（张总对本次换带仪式进行总结）

“祝贺各位换带的同学，恭喜你们通过种种考验，从这一刻开始，成为了一个真正的英迈思人。而对于三年和五年的同学，你们如今已经成长为部门的核心，你们是其他同学们的榜样。也希望在座的绿带的同学，不用再过三年五年，也能成长为部门的核心力量，带领着团队与英迈思一起共同成长。同时，我们之所以说‘英迈思不仅是企业，更是一所大学’，是因为我们想打造一个学习型组织，希望同学们能够跟集团一起共同成长，共同学习。希望同学们在工作中，也能更好的完成自己的目标和梦想。”

再次经历了一次换带仪式，小编也坚信只要仪式不断，我们就永远不会忘记自己加入英迈思时的初心。至此，英迈思集团的换带仪式也迎来了尾声，在未来，我们也将继续做训练有素的人，传递训练有素的思想，形成训练有素的文化。坚持不放弃，不迷茫，无所畏惧，一步步携手共进，蜕变成更好的自己。

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