肩上扛着风脚下踩着土

从开始踏进英迈思那一步

忐忑的未知

就已变成足下的坚定

与你们同行在这淬炼之途

从追梦少年到独当一面

每一次蜕变

只为遇见更好的自己！

5月28日，由人力资源中心韦桂梅老师与吕昭燕主持的5月换带仪式&嘉宾访谈会正式开启，此次换带仪式&嘉宾访谈会众多同学们慕名而来，不仅祝福和见证到了5月换带同学与英迈思“订婚”。更有邀请到入职三年五年的嘉宾来到现场，倾听他们的蜕变的故事。

换带见证茁壮成长 

先是我们的换带仪式环节，伴随着宣读转正誓词，给我们今天的男主角换上象征着青春、朝气和未来的英迈思绿带，完成他在英迈思的第一次蜕变，与英迈思订婚啦！换带仪式每个月都有，然而每个月我们见证到的都是不同同学的茁壮成长，此次从“黄带”到“绿带”的蜕变象征着这位同学通过3个月的辛勤付出和努力，成功找到了自己的定位，获得了公司的认可，也意味着接下来要肩负更多的责任，在工作中与团队一起风雨同行，带动英迈思的进步，实现生命价值的最大化！

当然为了让5月份入职的同学更多地了解英迈思，主持人准备了知识抢答环节与丰厚的礼品。通过“击鼓传花”小游戏活跃气氛的同时，更让在场的同学们了解到英迈思工牌带、英迈思文化对于每一个人的重要性。

嘉宾访谈会：倾听蜕变故事，感受青春最好的模样

从初入活泼的鲜黄，到转正青葱的翠绿，再到沉着稳重的深蓝。从尖锐任性、懵懂无知的年纪，到一点点地寻找到真正的热爱所在，三年或五年，时光如何锤炼才能看见青春最好的模样？这次嘉宾访谈会邀请来入职三年与五年的老师们来到现场，入职三年的老师包括：犀牛事业部单俊华，牛人事业部范祥辉、客户事业部王美莲，CMO程老师、EIMS（中国）研究院黄少锋、人力资源中心韦桂梅。入职五年的老师包括：解决方案事业部张磊和候茂林两位老师。对于他们而言，时间见证了成长，不断努力，不断付出，才能成为每一个岗位的精英、佼佼者。

在嘉宾访谈会的主题分享与个性问答中，老师们分享了他们在英迈思的成长与心路历程，让同学们更深入了解到，伴随英迈思成长，见证到了每一位英迈思人成长与蜕变。更有老师们在这蜕变故事中对自身感受到最大的变化。

其中犀牛云事业部的俊华老师，经历了从TopSales到销售管理者的蜕变，很多人看到的只是他在不断成长，却看不到他背后辛勤付出与为英迈思贡献出他的最大力量。俊华老师说到：“通过三年的淬炼，自己磨练了很多，学习到了怎样去调节心态，承担该有的责任。学习到了怎么作为管理者发挥团队人员优势，很多人认为话不多销售不好，但我不这么认为，不忘初心，坚持不断去突破自己，给自己更高的要求，一切都不是问题！”

客户事业部美莲老师也分享了一些感想：作为一个不懂技术，不了解代码为何物，不懂网站怎么构成的一个小白，如何变成一个岗位上的技术担当？这就需要持续不断学习，学习是人生当中占必不可缺的部分。责任，是作为领导之后看到的，一个团队领导的力量是巨大的，当你有了责任，才会去认真对待每一件事情与整个团队。

在个性问答中，CMO程老师对于“在战斗中战斗”这句话进行分享：“在刚进来公司的时候，我对于互联网、TMT行业中是个小白，但是我有非常强的使命感跟责任意识，坚决不会放弃对公司、对组织、自己的松懈，所以来了什么困难，都想办法解决掉。遇到事情，如果第一时间就是想到困难，做不到，那就是对自己能力的设限，事情总有办法去解决掉。困难，是源于对自己能力的设限。”除此之外，妮娟老师分享了她坚持跑步的好习惯，并进行科学时间管理的经验分享。

当然还有范祥辉老师分享了对KPI的理解，团队荣誉感的重要性。黄少峰老师从程序员角度分享了作为英迈思人，需一直保持学习，谦虚做人，认真做事。茂林老师对于他的工作经历说道：“有付出，就会有回报。”张磊老师对于他五年以来的历程分享了他的经验：“遇到问题，保持平常心去专研，不要畏惧，勇于挑战。”

桂梅老师在分享的最后，亦是站在入职三年过来人的角度分享给我们：“寻找榜样，从模仿到超越，从调整目标到蜕变！”

由衷感谢各位老师带给我们在工作中宝贵的人生经验，感谢你们为我们这些新人们树立的榜样，更感恩你们始终与英迈思相伴。在最后，邀请到了各位嘉宾的老大们为他们颁发奖品，里面更有暖人的一封信，感恩一路走来，我们都还在！

在这次5月换带仪式&嘉宾访谈会过后，除了感受换带仪式上换带的蜕变象征，更学习收获到老师们作为过来人分享的经验。希望未来英迈思与大家携手并肩，一步步前行，蜕变成为更好的自己。都能做到不放弃、不迷茫、无所畏惧，成为英迈思的牛人！

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